Белгия обяви късно снощи решението си да удължи до края на 2013 г. преходните мерки за ограничаване на достъпа на румънски и български работници до белгийския пазар на труда, съобщи румънският информационен сайт Зиаре. Съобщението беше направено от белгийския министър на заетостта Моника де Конинк.
Румънските и български работници ще могат да получават разрешение за работа само в секторите, за които е обявено, че има недостиг на работна ръка. Белгийските власти вече са уведомили Европейската комисия за решението си, посочва БТА.
По този начин Белгия се присъединява към Великобритания и Ирландия, които вече изпратиха съобщения до ЕК, че ще удължат рестрикциите за румънски и български работници след 31 декември 2011 г.
Договорът за присъединяване от 2005 г. позволява на страните от ЕС-25 (страните основателки и тези, които са се присъединили до 1 януари 2007 г.) да ограничат временно свободния достъп на работници от Румъния и България до трудовите им пазари. Преходният период от общо седем години е разделен на три етапа - 2 плюс 3 плюс 2 години.
След изтичането на седемгодишния период предпазна клауза позволява една страна членка да въведе отново ограничения, ако съществуват тежки сътресения на трудовия й пазар или опасност от такива (както постъпи Испания на 22 юли тази година), напомня агенцията.
Европейският комисар по заетостта, социалните въпроси и социалното включване Ласло Андор призова в четвъртък страните от ЕС, в които все още действат ограничения при наемането на работа на граждани на България и на Румъния, да отменят този режим. Същевременно Европейският парламент прие резолюция, призоваваща всички държави членки да премахнат бариерите на пазара на труда за българи и румънци.
Преходните мерки изтичат окончателно на 31 декември 2013 г.
