Петгодишен мандат за длъжността "директор" на училище да бъде въведен чрез новия Закон за средното образование, предлага старозагорската структура на синдиката на българските учители.
При добре свършена работа през първия мандат, директорът може да остане - втори. За трети обаче да се яви наравно с останалите кандидати на конкурс, обясни предложението председателят на синдиката в Стара Загора Иван Поров. Без да посочва конкретни примери, той заяви, че в региона има училища, чиито директори не са сменяни от десетилетия.
Сред предложенията, които са били обсъдени и приети на провелата се преди дни отчетно изборна конференция на местната структура, е в атестацията на директорите да се включват поне по двама синдикални членове.
Според старозагорските представители на учителския профсъюз е недопустимо Законът, който все още се разработва да допуска преминаването на ученици в по-горен клас, както и включването на повече от 1-2 деца със специални образователни потребности в паралелка.
Старозагорската структура е поискала и получила от Общината справка с данни за делегираните бюджети и преходните остатъци на всички училища и детски градини. Преди все още да са обработени окончателно данните, прави впечатление, че при някои от тях има гигантски преходни остатъци, вместо парите да бъдат използвани за увеличение на доходите на работещите, каза още Поров и обеща, че скоро ще огласи конкретни цифри.
