Има тенденция към намаляване на отправените до Дирекция „Инспекция по труда" в Сливен и Ямбол искания за разрешение за наемане на непълнолетни на работа. Те са намалели почти два пъти. Според директора Ирена Иванова това се дължи на предпочитанията на по-голяма част от непълнолетните да работят по Черноморието.
През първите 6 месеца на годината са издадени 26 разрешения и има 1 отказ. Инспекторите започват проверки за наемане на лица под 18 години без разрешение от инспекцията, което е обявено за престъпление. Наказателният кодекс предвижда лишаване от свобода до 6 месеца и глоба до 1000 лева, ако лицето е от 16 до 18 годишна възраст, и до 1 година лишаване от свобода и глоба до 3 хиляди лв., ако наетото лице е под 16 години.
„9 проверки за работа без трудови договори или с прикрити трудови правоотношения е извършила инспекцията от 16 до 25 юни. Две от проверките са на ямболския отдел. Констатирано е само 1 лице, работещо без трудов договор в областта на търговията и услугите в община Нова Загора. Потърсена е административно-наказателна отговорност от работодателя и е било обявено съществуване на трудово-правно отношение", каза Иванова. При извършените 13 проверки на избрани малки търговски обекти на територията на област Ямбол всички са имали трудови договори. Тези проверки ще продължат до 16 септември.
