Кметът на Шумен Любомир Христов реагира остро на темата с предложението за повишаване на работната му заплата, по време на днешния брифинг в общината. „Нямам нищо против заплатата си, да я направят толкова, колкото смятат че е разумно", заяви Христов.
„Ако смятате, че мога да успокоя града, съм готов да кажете заплата за която да работя, но предлагам да дойде някой от вас с мен от 07:30 ч. до вечерта в 10:00 ч. и аз ще се откажа от заплатата си и ще ви я подаря", отговори кметът на журналистите.
„Аз вечерно време не мога да спя. Аз слагам подписи за милиони, а не за 20 лв. и отговорността е моя. Ето виждате какво става с проектите за водния цикъл, „Оттука започва България", каза още Христов. Коментирайки всички трудности, пред които е изправен кметския екип той допълни, че това коства усилия и нерви. Той подчерта, че ще работи за такова възнаграждение, което му определи местния парламент.
Зам.-кметът по бюджет и финанси Татяна Костова обясни, че управленския екип има идея да привлече млади кадри с подходяща квалификация и образование на работа в администрацията, за което ще е нужно по-атрактивно заплащане. По думите й, в момента средномесечното трудово възнаграждение на служителите в администрацията е около 680 лв., при средно за страната 860 лв., а за Шумен 750 лв. Финансистът №1 на Общината заяви, че желае заплатите в администрацията да достигнат до средно ниво от 750 лв.
„Сега е моментът за този въпрос, когато преглеждаме финансовото състояние на общината, проектираме бюджета за 2016 г., предвиждаме развитие в различните области, търсим приходите, правим и мерки за икономии. Сега е моментът това ниво на заплати да бъде променено. Започваме с официализирането с предложенията за кметските заплати и от там на общински съвет", поясни Костова.
Татяна Костова посочи, че се планира ръст на трудовите възнаграждения с около 13%.
