По размер на средната работна заплата за 2016 г. област Кюстендил заема 26-то място сред 28-те области в страната, информират от НСИ в прессъобщение. В област Кюстендил средната брутна годишна работна заплата за 2016 г. е 7 942 лв., при 11 379 лв. средно за страната.
С най-високо средно възнаграждение е област София (столица) - 15 658 лв., а с най-ниско: област Благоевград- 7 658 и област Видин - 7 522 лв.
През 2016 г. средната годишна брутна работна заплата в област Кюстендил се увеличава спрямо 2015 г. с 6.1%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение са „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” (44.8%), „Култура, спорт и развлечения” (13.5%), „Хотелиерство и ресторантьорство” (11.7%) и „Хуманно здравеопазване и социална работа” (11.5%). Най-голямо намаление на средната годишна брутна работна заплата се наблюдава в сектор „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” - с 4.1%.
Спрямо 2015 г. средната годишна работна заплата в областта през 2016 г. нараства в обществения сектор със 7.1%, а в частния сектор - с 5.7%.
С най-високо средно възнаграждение е област София (столица) - 15 658 лв., а с най-ниско: област Благоевград- 7 658 и област Видин - 7 522 лв.
През 2016 г. средната годишна брутна работна заплата в област Кюстендил се увеличава спрямо 2015 г. с 6.1%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение са „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” (44.8%), „Култура, спорт и развлечения” (13.5%), „Хотелиерство и ресторантьорство” (11.7%) и „Хуманно здравеопазване и социална работа” (11.5%). Най-голямо намаление на средната годишна брутна работна заплата се наблюдава в сектор „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” - с 4.1%.
Спрямо 2015 г. средната годишна работна заплата в областта през 2016 г. нараства в обществения сектор със 7.1%, а в частния сектор - с 5.7%.
