Работниците от предприятието за обувки в Дупница вече могат да започнат нова работа или да се регистрират в бюрото по труда като безработни, след като от днес отношенията им с италианския работодател са прекратени, съобщиха от Главната инспекция по труда.
След намесата на контролния орган е осъществен контакт с новия управител на дружеството, също италианец, който е пристигнал у нас, за да разпише заповедите за прекратяване на трудовите договори на работниците. Към днешна дата работодателят дължи заплатите за ноември и декември, като хората ще имат право на възнаграждение и за януари въпреки спирането на работа, тъй като престоят не е бил по тяхна вина.
Мая Манолова и екипът й консултират работници в изнесена приемна в Дупница
Инспекторите по труда са консултирали работниците в обувното предприятие да подадат заявления за прекратяване на трудовите им правоотношения с италианския работодател, на основание забавени заплати. Прекратяването, което вече е факт, дава възможност на хората да започнат нова работа или да се регистрират в бюрото по труда и да получават обезщетение за безработица в пълен размер - 60 процента от осигурителния им доход.
Италиански собственик остави без заплати 140 работници в обувна фирма
Контролният орган продължава да следи случая, за да събере нужните доказателства, за да поиска откриване на производство по несъстоятелност. Това ще бъде възможно от 31-ви март, когато влизат в сила правомощията на инспекцията да инициира такова производство. След вписването на молбата за откриването му, бившите работници ще имат право да получат неизплатените заплати и обезщетения от Фонда за гарантирани вземания на работниците. Към момента работодателят дължи заплатата за ноември, от днес вече дължи и заплатата за декември, а хората ще имат право да поискат и възнагражденията си за януари, заради престой на предприятието, който не е по тяхна вина. От инспекцията по труда допълват, че на работодателя е потърсена административно-наказателна отговорност за задълженията за ноември, и такава ще бъде потърсена отново, ако не изпълни предписанията за следващите периоди.
След намесата на контролния орган е осъществен контакт с новия управител на дружеството, също италианец, който е пристигнал у нас, за да разпише заповедите за прекратяване на трудовите договори на работниците. Към днешна дата работодателят дължи заплатите за ноември и декември, като хората ще имат право на възнаграждение и за януари въпреки спирането на работа, тъй като престоят не е бил по тяхна вина.
Мая Манолова и екипът й консултират работници в изнесена приемна в Дупница
Инспекторите по труда са консултирали работниците в обувното предприятие да подадат заявления за прекратяване на трудовите им правоотношения с италианския работодател, на основание забавени заплати. Прекратяването, което вече е факт, дава възможност на хората да започнат нова работа или да се регистрират в бюрото по труда и да получават обезщетение за безработица в пълен размер - 60 процента от осигурителния им доход.
Италиански собственик остави без заплати 140 работници в обувна фирма
Контролният орган продължава да следи случая, за да събере нужните доказателства, за да поиска откриване на производство по несъстоятелност. Това ще бъде възможно от 31-ви март, когато влизат в сила правомощията на инспекцията да инициира такова производство. След вписването на молбата за откриването му, бившите работници ще имат право да получат неизплатените заплати и обезщетения от Фонда за гарантирани вземания на работниците. Към момента работодателят дължи заплатата за ноември, от днес вече дължи и заплатата за декември, а хората ще имат право да поискат и възнагражденията си за януари, заради престой на предприятието, който не е по тяхна вина. От инспекцията по труда допълват, че на работодателя е потърсена административно-наказателна отговорност за задълженията за ноември, и такава ще бъде потърсена отново, ако не изпълни предписанията за следващите периоди.
