Жените у нас вземат с 9% по-ниски заплати от мъжете
Жените у нас вземат с 9% по-ниски заплати от мъжете / снимка: Sofia Photo Agency

Жените у нас получават средно с около 9 процента по-ниски заплати от мъжете, а делът им от безработните българи надминава 60 процента. Това показва статистиката на КНСБ, представена по време на дискусия за равните възможности на жените и мъжете в България. От ръководството на конфедерацията предложиха разработване на закон и национална стратегия за равнопоставеност на половете.

От КНСБ твърдят, че българката е принудена да избира между работата и семейния живот заради липсващи социални услуги и структури, които да и дадат възможност за дълготрайна и непрекъсната кариера.

Заради семейните ангажименти и неравнопоставеността в заплащането на труда жените у нас се пенсионират с по-ниски осигурителни доходи и получават по-ниски пенсии. Все още непопулярни са мерки като споделеното родителство, гъвкавите трудови договори за майките и социални услуги, които да осигурят време за работа на българките.

В същото време европейско социално изследване показва, че едва 15 процента от жените у нас искат да живеят в лукс. Една трета от българките имат време за забавление, обясни Лилия Димова, национален координатор на Агенцията за социални анализи. Българките са амбициозни и мотивирани, всяка втора се стреми към успех. Мислите ли, че на българката не й е приятно да се забавлява? Причината е, че българката за разлика от жените в Западна Европа има много по-малко време за това. Работната седмица на една работеща българка продължава осем работни дни, казва Димова.

Тази година на 8 март започва кампания на КНСБ под мотото: „Достоен труд, достойни възнаграждения и равнопоставеност на половете”.

Последвайте ни

Бизнес