Основната цел на пенсионната реформа трябва да бъде повишаване размера на пенсията спрямо размера на осигурителния доход, така че пенсията да се равнява поне на 65 процента от получаваното трудово възнаграждение. Това е едно от условията, които КНСБ поставя пред правителството и парламентарните партии, за да се включи в обсъждането на мерките за развитие на пенсионната система, заяви за Дарик вицепрезидентът на конфедерацията Пламен Димитров. От КНСБ настояват за гаранция, че тези условия ще бъдат облечени в предложения за законодателни промени, и предупреждават, че в противен случай ще преминат към организиране на ефективни протести и стачки.
Да се спре бъдещото намаляване на осигурителните вноски и да се възстанови адекватният им размер от преди седем години, настояват синдикатите. Според Пламен Димитров първата стъпка е от януари догодина да бъдат възстановени намалените през тази година 2 процента от осигуровките, като един процент да влиза във фонд Безработица. Друго условие е възстановяване на правилото, че максималният осигурителен доход е 10 пъти по-висок от минималния.
От КНСБ предлагат още криминализиране на неплащането на осигурителните вноски, дължими върху реално получаваната заплата, и специална защита за хората в предпенсионна възраст. „Искаме да бъде възстановена закрилата, която имаха по Кодекса на труда, три години преди възрастта за пенсия да не могат да бъдат уволнявани съответните служители и работници, естествено, освен при тежки дисциплинарни нарушения”, каза Димитров.
КНСБ очаква от управляващите да обявят публична подкрепа на тези условия и да инициират законодателни промени.
