Четиридесет случая на врачани, които са работили без трудови договори, са били установени при проверки през 2016 г. Това съобщи Румен Младенов – директор на Инспекцията по труда във Враца. Санкциите за работодателя в този случай започват от 1500 лева за първо такова нарушение на трудовото законодателство и стигат до 10 000.
През изминалата година два “солени” акта от по 10 000 лева са направили служители на Инспекцията по труда във Враца. Само трима работници обаче са се съгласили да бъде сключен с тях трудов договор, след като било установено, че нямат. Причината е, че в повечето случаи те вземат някакъв вид социално подпомагане като безработни.
От Инспекцията по труда във Враца напомниха – в случаите, когато се установи, че се работи без трудов договор, те служебно уведомяват за това Бюрото по труда и Дирекция “Социално подпомагане” по местоживеенето на работника без договор. Това означава, че от двете институции веднага му спират обезщетенията.
През изминалата година по сигнали на граждани са направени 64 проверки на работодатели.
