Център за консултиране на граждани и защита на трудовите им права в страните от ЕС бе създаден от Конфедерацията на независимите синдикати в България. В него желаещите да започнат работа в 15-те страни със свободен достъп за наши работници ще получават информация за наемането и условията на работа, данъчното облагане, достъпа до професионално образование, правото да членуват в синдикат и право на пребиваване и достъп до пазара на труда на членовете на семействата им.
В тези страни българските граждани наети на работа се третират наравно с гражданите на държавата - приемник и получават адекватно възнаграждение и социална защита за всички рискове - болест, безработица, майчинство, трудова злополука, пенсионно и здравно осигуряване.
Най важните стъпки преди започване на работа зад граница са използването на услуги само на лицензирани агенции, наличие на договор между работодателя и фирмата- посредник и подписването на трудов договор, заяви председателя на Регионалния съвет на КНСБ във Враца Мила Иванова.
Наемането на работа в останалите държави-членки на ЕС с „разрешителни режими" се осъществява посредством международни договори за износ или обмен на работна сила, сключен договор с чуждестранен работодател чрез фирма-посредник или трудов договор чрез Мрежата за обществени служби по заетостта на държавите-членки на Европейското икономическо пространство EURES.
Желаещите да се възползват от правото си на свободно движение в рамките на ЕС могат да получат експертен отговор в рамките на две седмици от Центъра за консултация на адрес:
София 1040, Пл. "Македония" № 1, КНСБ и в Регионалния съвет на КНСБ във Враца, Бул. „Демокрация" 1, ет. 5.
