Първата и най-важна задача на новия ректорски екип на ВТУ е да проведе успешно кандидат-студентската кампания. Вече се работи по приема на първокурсници и успоредно с това трябва да се проведе и вторият етап от изборите за ръководни длъжности, това са деканите на всички факултети, а след това и ръководителите на катедри. „Предстои оптимизация на работата в университетската администрация, преструктуриране, което да позволи на това звено да работи още по-ефективно”. Това каза на първата си пресконференция новият ректор на ВТУ „Св. св. Кирил и Методий” проф. Христо Бонджолов. Той представи екипа си от заместник ректори и първите стъпки, които предвижда да предприеме.
Ректорът обяви, че не обмисля драстични съкращения в администрацията, но, ако се наложи, и такива мерки ще има. Като за начало ще се напрви преразпределение на тежестта на работата. В тази връзка предстоят срещи на ректора във всички факултети, за да се запознае със специфичните проблеми навсякъде.
Проф. Бонджолов каза още, че всички строителни и ремонтни дейности в Пети корпус на този етап са замразени на този етап. По думите му финансовото състояние на университета не е безнадеждно, но е трудно, а при тази ситуация, да строиш или дори да ремонтираш, е лукс. „Затова първо насочих вниманието си към заплатите и те всички са изплатени за май месец. Направени са и плащанията на базовите учители, раздадени са студентските стипендии”, обясни проф. Бонджолов. Той призна, че е наследил много задължения, в това число и за наднормените часове на преподавателите за цяла година назад.
„Тук ще има сериозни промени, защото се оказа, че в университета има преподаватели, които по книга са взели между 2500 и 3500 наднормени часови при норматив от 360 часа за година. Това е 10 пъти по-голямо натоварване и физически няма как да са взети тези часове. Измежду имената на преподавателите, които ще си спестя от уважение, фигурират и такива, които са били част от ръководната администрация, а точно ние трябва да даваме пример”, заяви проф. Бонджолов.
