5.5% е равнището на безработицата във Великотърновска област. Наблюдава се ръст с 0,1 пункта за месец февруари спрямо месец януари 2017 година и спад с 1,6 пункта в сравнение с февруари 2016 година, съобщиха от Дирекция „Бюро по труда” – Велико Търново.
Регистрираните безработни лица за февруари 2017 година са 2 643 души. В Община Велико Търново те са 1 764, община Елена – 593 и община Златарица – 286. Ръстът на безработицата за ДБТ – Велико Търново спрямо предходния месец е с 40 души.
Рисковите групи на пазара на труда са безработните жени – 1455 или 55.1% от общо регистрираните безработни. Регистрираните безработни младежи до 29-годишна възраст са 441. Безработните над 50-годишна възраст са 941.
366 души са новорегистирираните безработни и с възстановена регистрация. За община Велико Търново те са 290, за Елена – 59 и 17 – за община Златарица.
184 души са постъпили на работа през февруари с посредничеството на „Бюро по труда”. 431 са заявените работни места.
По програми за заетост са заети 14 места. 8 от тях са по Национална програма „Мелпомена”, 4 – по програма „Старт на кариерата” и 2 по схема „Обучения и заетост” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
366 свободни работни места има към края на февруари.
Регистрираните безработни лица за февруари 2017 година са 2 643 души. В Община Велико Търново те са 1 764, община Елена – 593 и община Златарица – 286. Ръстът на безработицата за ДБТ – Велико Търново спрямо предходния месец е с 40 души.
Рисковите групи на пазара на труда са безработните жени – 1455 или 55.1% от общо регистрираните безработни. Регистрираните безработни младежи до 29-годишна възраст са 441. Безработните над 50-годишна възраст са 941.
366 души са новорегистирираните безработни и с възстановена регистрация. За община Велико Търново те са 290, за Елена – 59 и 17 – за община Златарица.
184 души са постъпили на работа през февруари с посредничеството на „Бюро по труда”. 431 са заявените работни места.
По програми за заетост са заети 14 места. 8 от тях са по Национална програма „Мелпомена”, 4 – по програма „Старт на кариерата” и 2 по схема „Обучения и заетост” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
366 свободни работни места има към края на февруари.
