От 5-ти до 16-ти ноември включително част от цеховете на "Арсенал" АД- Казанлък ще работят в намален ритъм и с намален състав, като част от персонала излиза в отпуск. Причината за това е в намаления обем на работа, който от своя страна налага и оптимизирането на някои разходи -материални, енергийни и трудови.
Със заповед на изпълнителния директор на дружеството вече са направени и съответни разчети за заетия персонал по заводи. Разчети са направени и за тези, които няма да работят на пълен работен цикъл.
През месец ноември заетостта на персонала в "Арсенал" ще е на 76%, а 24% от работещите ще са в отпуск, като пробладаващата част от него в неплатен, поради изчерпване на платения.
За месец декември все още не са направени разчети, заяви Янко Костадинов, директор по икономическите въпроси във фирмата, тъй като се очаква финализирането на някои договори, по които в момента работи мениджърският екип на фирмата. При финализирането им, фирмата се връща в нормалния си работен ритъм и се прекратяват отпуските на работещите.
През ноември персоналът на някои от заводите ще работи с натовареност на 90 и повече процента. Такива са случаите със Завод 5, където през ноември ще работи 91% от състава му, и със завод 4 - със заетост 80% от състава. Най-малко заети ще има през месец ноември в заводите 1,2 и 3. Там е най-големият процент на хората, които ще са в отпуск от 5-ти до 16-ти ноември включително. В периода до края на ноември техническите и други кадри, свързани с обезпечаването на работния процес в тези заводи, ще работят на тридневна работна седмица. Понеделник и петък ще са почивни дн за тях.
