Само една правилно подадена декларация по Закона за безопасни условия на труд|DarikNews.bg

31 март 2010 08:04

Започна подаването на декларации по чл. 15 на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, съобщи Ирена Иванова, директор на Дирекция „Инспекция по труда" в Сливен. Декларацията се подава от юридически и физически лица, които самостоятелно наемат работници и тези, които ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява временна заетост. Декларацията може да се подаде чрез интернет с електронен подпис или на място в инспекцията по труда по седалище и адрес на управление на предприятието ежегодно в срок до 30 април на следващата година. За 2010 година срокът за подаване на декларацията е удължен до 30 юни. Подаването на място става с електронен и хартиен носител. Информацията от електронния носител се прехвърля в базата данни на агенцията, оставя се и хартиения носител, а електронния се връща на работодателя. В инспекцията по труда вече получават по пощата декларации само на хартиен носител, което не е правилно. Работодателите получават писма, че това не е начинът, по който трябва да изпращат декларации. „Само една декларация е подадена по правилата. Декларации по чл. 15, постъпили по пощата на хартиен носител, няма да бъдат приемани", каза Иванова. Единственият правилен начин за подаване на тази декларация е да се ползва специализирания софтуер, който е достъпен на сайта на главната инспекция. Той се изтегля безплатно и се попълва. След това данните се прехвърлят на електронен носител и се разпечатват на хартия. За неподаване на декларацията до 30 юни, са предвидени санкции. Глобата е от 100 до 500 лева, а при повторно нарушение - до 1 000 лв. От задължение за подаване на декларация са освободени само работещите сами за своя сметка и не са наели персонал. Уведомления за неподаване на годишна декларация поради непроменени обстоятелства за деклариране, ще се подават през 2011 година. Подаването на декларацията е свързано със задълженията на работодателите да осигуряват здравословни и безопасни условия на труд във всички случаи, свързани с работата.

Последвайте ни