Общо 95 проверки, при планирани 90, са извършили инспекторите от дирекция „Инспекция по труда" през месец юни. 30 от тях са за изпълнение на дадените задължителни предписания, съобщиха от инспекцията. Проверките по сигнали са 14. Констатирани са 256 нарушения на различни норми на трудовото законодателство, като 170 от тях са свързани със здравословните и безопасни условия на труд, а 86 с трудовите правоотношения, регулирани в Кодекса на труда.
От началото на месеца са постъпили 26 искания за откриване на административно производство, касаещи неизплащане на възнаграждения.; неизплащане на обезщетение; за прекратяване на трудов договор; за неоформяне на документи и за работа без трудов договор.
За предотвратяване и прекратяване на установените нарушения, както и за отстраняване на вредните последици от тях спрямо работодателите нарушители са предприети 256 принудителни административни мерки със задължителни срокове за изпълнение. Съставени са 50 бр. акта за установяване на административни нарушения. Влезлите в сила наказателни постановления са 22 на обща стойност 6 500 лв.
Със Заповед на Изпълнителния директор на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" започва извършване на проверки за законосъобразност при възникване на трудовите правоотношения на работниците и служителите - наличие на трудови договори и уведомление на ТД на НАП във всички икономически области. От Дирекция „Инспекция по труда " - Шумен са извършени 18 проверки. Констатирано е едно нарушение за лице без трудов договор, като проверката все още не е приключена.
