Пред пълна зала в Бизнесинкубатора в Разград Областният информационен център в Разград представи две нови отворени схеми по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“.
В информационната среща са участвали: работодатели, представители на подпомагащи бизнеса организации, центрове за професионално обучение, общини, социални партньори, неправителствени организации и медии.
Схемата „Ново работно място 2015” предоставя възможност на фирмите да разкриват нови работни места за безработни и неактивни лица, както и да се комбинират мерки за обучения, включително и на работното място. Допустими кандидати са микро, малки, средни и големи предприятия. Минималният размер на Безвъзмездната финансова помощ (БФП) за индивидуален проект е 50 000 лeва, а максималният ‒ 391 166 лева. Целева група са безработни и неактивни лица - безработни с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица; безработни или неактивни лица с увреждания; безработни лица на възраст над 54 г. и безработни младежи до 29 г. включително. Сред допустимите за финансиране дейности са:
· Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца – задължителна дейност; предоставяне на професионално обучение и обучение по ключови компетентности: „Общуване на чужди езици” и „Дигитална компетентност”; закупуване на оборудване, обзавеждане, дълготрайни нематериални активи (ДНА) и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; оборудване и адаптиране на нови работни места за хора с увреждания, вкл. ремонтни дейности, в случай на необходимост.
· Осигуряване на наставник за хората с увреждания, който да отговаря за до 7 представители на целевата група.
Допустими разходи по схемата: за персонал; за услуги; за закупуване на работно облекло, лични предпазни средства; за оборудване и обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, в т.ч. и разходи за оборудване на работни места за хора с увреждания – до 30%; разходи за текущ ремонт на помещенията, в които ще се адаптират нови работни места за хора с увреждания – до 10% от преките допустими разходи.
Крайният срок за подаване на проектните предложения по схемата е 14 септември 2015 г.
Възможните кандидати по схемата „Активни” са неправителствени организации; организации, предоставящи посреднически услуги на пазара на труда; центрове за информация и професионално ориентиране; центрове за професионално обучение; социални партньори, общини или райони на общини и работодатели.
Целева група са икономически неактивни младежи на възраст от 15 до 29 години, които не са в образование или обучение и не са регистрирани в дирекциите „Бюро по труда”.
Допустими дейности по схемата:
· Идентифициране на целевата група и активиране за включването ú на пазара на труда с информационни кампании и събития, трудови борси, индивидуална работа с идентифицираните лица, професионално ориентиране, психологическо подпомагане за придобиване на активно поведение на пазара на труда, осъществяване на връзки с работодатели и подпомагане наемането на работа и др.;
· Предоставяне на мотивационни обучения за активно търсене на работа;
· Предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация или ключови компетентности в областите чуждоезиково обучение и дигитална компетентност.
Допустими разходи: за персонал; за материали и консумативи; за услуги, както и непреки разходи по проекта.
Минималният праг за индивидуален проект е 200 000 лева, а максималният ‒ 391 600 лева.
Крайният срок за подаване на проектните предложения е 31 август 2015 г.
