Пет млади висшистки започнаха работа от днес в Общинска администрация – Разград по националната програма „Старт в кариерата“. Кметът Денчо Бояджиев ги посрещна с подаръци, каквито са получили и и останалите чиновници за Коледа и с пожелание след деветмесечния срок на програмата да останат на работа в общината.
И петте млади дами са назначени като младши специалисти в Общинска администрация.
Яница Стоянова от Разград е завършила специалност „Счетоводство и контрол“, ще работи в звено „Програми за заетост“. Габриела Петрова от Разград е със специалност „Финанси“, ще работи в отдел „Местни данъци и такси“. Емине Реджеб от Стражец ще е в същия отдел, тя е завършила „Право“. Емине Палова също е юрист, ще работи в дирекция „Правно-нормативно обслужване“. Деница Пенчева ще е в отдел „Социални дейности“, тя е завършила „Публична администрация“.
По програмата „Старт в кариерата“ се плащат заплати от по 400 лв.
Кметът коментира, че общинската администрация има нужда от подмладяване, годишно се пенсионират 14-15 човека и търсим млади кадри – обясни той.
Общината има нужда от кадри в строителство, екология, в социални дейности. 14-15 души годишно се пенсионират, процесът на обновление ще продължи, последователен съм в това отношение, според мен който навърши пенсионна възраст трябва да се оттегли да си почива. Младите трябва да имат шанс.
Да останат в администрацията и след 9 месеца – пожела на петте си нови служителки кметът Бояджиев. Даде им и съвети за работата.
Пожелавам ви да се изградите като специалисти, след девет месеца да може да защитите работата си и да останете наши колеги в администрацията. Съветвам ви също да питате, преките си началници, ресорните заместник-кметове, а и самия кмет. Инициативността от ваша страна е важна и бъдещето зависи от вас самите.
