Бюрото по труда с насърчителни мерки за заетост
Бюрото по труда с насърчителни мерки за заетост / снимка: Дарик - Благоевград,

Дирекция „Бюро по труда"- Благоевград уведомява работодателите, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта през месец март 2014 година.

Най- много средства са предвидени за наемане на безработни младежи до 29 години.
Крайният срок за подаване на документи е 11 март.

Ето и пълният списък на насърчителните мерки за заетост и обучение:

1. Стимулиране на  работодателите да наемат на работа безработни лица до 29- годишна възраст (чл.36 ал.1 от ЗНЗ)
2. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни младежи до 29 -годишна възраст с трайни увреждания, вкл. военноинвалиди, както и младежи от социални заведения, завършили образованието си (чл.36 ал.2 от ЗНЗ)
3. Насърчаване на  работодателите да наемат безработни лица до 29- годишна възраст на непълно работно време  (чл.36а от ЗНЗ)
4. Насърчаване на  работодателите да наемат безработни лица до 29- годишна възраст  завършили средно или висше образование и без трудов стаж (чл.36б от ЗНЗ)
5.Насърчаване на работодателя да наемат за стажуване безработни лица до 29 - годишна възраст (чл. 41 от ЗНЗ)
6. Насърчаване на работодателите да наемат за чиракуване безработни лица  до 29-годишна възраст с основно или по-ниско образование и без квалификация (чл. 41а от ЗНЗ)
7. Стимулиране на работодатели–микропредприятия да разкриват работни места , като се субсидират първите 5 разкрити работни места (чл.50 от ЗНЗ )
8. Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица на непълно работно време (чл. 51 от ЗНЗ)
9. Насърчаване на работодателите да разкриват работни места  за наемане на безработни лица с трайно намалена работоспособност  (чл. 52, ал.1 от ЗНЗ)
10. Стимулиране на работодателя да наемат безработни лица с трайно намалена работоспособност на временна, сезонна или почасова работа (чл. 52, ал.2от ЗНЗ)
11.Насърчаване на работодателите да разкриват работни места  за наемане на безработни лица – самотни родители(осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 3-годишна възраст (чл. 53 от ЗНЗ)
12. Насърчаване на работодателите да разкриват работни места  за наемане на майки с деца от 3 до 5-годишна възраст (чл. 53а от ЗНЗ
13. Насърчаване на работодателите да разкриват работни места  за наемане на безработни лица, изтърпели наказание „лишаване от свобода” (чл. 55 от ЗНЗ)
14. Насърчаване на работодателите да наемат безработни над 50 - годишна възраст ( чл.55а от ЗНЗ)
15. Насърчаване на работодателите да наемат на работа продължително безработни лица (чл. 55в от ЗНЗ)
16. Насърчаване на работодателите да разкриват работни места за чиракуване (чл.55г от ЗНЗ)
17. Насърчаване на работодателите да разкриват „зелени работни места”(чл. 55д от ЗНЗ)

Добави ни в предпочитани източници в Google
Последвайте ни

Благоевград