Олга Минева и Анелия Димитрова от Катро България
Как се променя пазара на труда в България?
Анелия: Съдейки по нашия сравнително скромен опит към момента в България, бих могла да кажа, че определено се чувства раздвижване на пазара на труда през 2011г. в сравнение с предишните 2 години. Сред нашите клиенти в сферата на подбора има представители на различни браншове - телекомуникации, финанси, банки и застраховане, строителство, енергетика (с фокус ВЕИ), производство, и търговия което говори за нарастване на обема работа в компаниите и съответно увеличаване на броя на служителите на всички нива. „Оптимизирането" на бюджетите за HR дейности имаше до известна степен и положителен ефект - компаниите много по-внимателно подбират проектите, с които биха искали да обучат и развият потенциала на служителите и мениджърите си, като обръщат особено внимание на дейности за ангажиране и задържане на талантите (чрез инструменти като менторство и коучинг например) или подобряване на организационната култура (чрез различни програми за корпоративна социална отговорност например). А нашата роля е именно да отговорим на тези нужди, изработвайки специално насочени към тях програми за индивидуално и корпоративно развитие.
Какви възможности за реализация предлага страната на завършилите в чужбина?
Анелия: Аз съм също представител на групата на завършилите в чужбина и завърнали се през недалечната 2007г. Разбира се, тогава настроението беше много по-еуфорично, покрай приъедияването на България към Европейския Съюз и бързия иконономически растеж в повечето браншове. Мен лично ме привлече сектора на международните проекти, и по-специално европейските проекти в сферата на образованието и обучението, което беше свързано с моите специалности и професионален опит до момента. Като цяло, възможности има много, стига човек да иска и да може да ги види. Т.е. ако младите специалисти, завършили току що образованието си в чужбина, имат желанието да се върнат и да се възползват от все още „неоткритите и неразработени" ниши в България, със сигурност ще успеят, ако притежават нужният ентусиазъм и воля, да се пребрят с трудностите, които между другото ги има навсякъде. Мои приятели все още ми се възхищават понякога на нотката идеализъм, с която се завърнах в България и не ме е напуснала вече почти 5 години. Не искам да кажа че трябва да сме всички идеалисти, аз по принцип съм човек, здраво стъпил на земята, но нося в себе си една положителна нагласа към света и възможностите, които ни предоставя, просто за съжаление, не всеки може да ги види...
С какво е полезен форум „Кариера в България. Защо не?"
Олга: Моята история е типичният пример, с какво е полезен форумът - на 22.12.2010 посетих „Кариера в България", все още като студент в Хайделберг, Германия. На форума се запознах с Анелия и CATRO, продължихме контакта си, през юли тази година завърших и сега съм гордият млад нов член на екипа на CATRO България!
Анелия: Ето и моята гледна точка - първото ни участие ми даде възможност да погледна за пръв път от другата страна - т.е. вече от страната на компания, работодател и същевременно агенция за подбор, и да установя контакти с новите поколения завършващи в чужбина и желаещи да се завърнат. А че сред тях намерихме и нашия нов член на екипа в КАТРО - Оля, която е доказателство за мотивиран, млад и амбициозен човек с желание за развитие, ме кара да се чувствам и лично удовлетворена от участието ни.
Защо решихте да участвате във форума?
Олга и Анелия: Защото вярваме, че в България има бъдеще за българите и искаме и те да го повярват. Всеки участник във форума ще бъде включен в нашата база данни от квалифицирани кандидати и съвсем скоро се надяваме да го убедим, че бъдеще за него има. И то в България. Защо не?
Какви са предимствата на обучението в чужбина пред родното?
Олга: „I want the cultures of all lands to be blown about my house as freely as possible." Както Ганди е казал - хубаво е да усетиш другите култури, да се потопиш в тях и да черпиш от техния опит. Обучението в чужбина носи не само специфични знания в дадена специалност, а цял нов житейски опит и културни предизвикателства. Успешно завръшвайки в чужбина, човек взема една диплома от университета и една диплома от живота - важното е после да намери приложението и на двете и да не забравя какво е видял и научил „навън".
Анелия: Напълно съм съгласна с Оля. Аз по принцип не съм привърженик на сравненията българско образование/образование в чужбина, тъй като за да сме напълно коректни, трябва да сме опитали и от двете, за да можем да правим такива генерални заключения. Факт е, че животът в чужбина сам по себе много учи, мобилизира и дисциплинира. А за качеството на самото образование - нека оставим фирмите работодатели да говорят, според мен подобрение е нужно и у нас, и в чужбина, в различни аспекти, защото и един от най-старите университети в Европа - този в Хайделберг не си позволява да лежи на „старите си лаври", а непрекъснато предлага нови и иновативни програми за студентите си.
От какви кадри се нуждае Вашата компания?
Анелия: Като цяло нашият екип се състои от различни специалисти в сферата на човешките ресурси - психолози, социолози, политолози, икономисти, и маркетинг специалисти, които са натрупали професионален опит като консултанти по организационно развитие, разработване и управление на проекти, обучители, фасилитатори, специалисти по подбор, коучинг експерти и терапевти. Допълвайки се като специализация и опит, ние се стремим да покриваме богатата палитра от дейности, развивани от нашата компания майка в Австрия и другите страни от Централна и Източна Европа.
Какъв съвет бихте дали на неопитните кандидати, на които им предстои да отидат на първото си интервю за работа?
Олга: На първо място - усмихвайте се и бъдете открити. Знайте с какво всеки ред от CV-то ви ви е помогнал за това, което сте и е повлиял на това, което искате да бъдете.
Анелия: Преди всичко бъдете себе си или както го е казал великкият Оскар Уайлд "Be yourself; everyone else is already taken." И кандидаствайте само за обяви, които са привлякли истински интереса Ви и се чувствате подготвени за тях. Ако имате нужда от помощ при изработването на портфолио за кариерно развитие, ние сме насреща!
Срещнете се с Олга и Анелия на четвъртото издание на форум „Кариера в България. Защо не?"
За повече информация и регистрация, моля, посетете сайта на събитието - http://karieravbulgaria.com/
