Треньорът на Лил: Фъргюсън си позволява твърде много
Треньорът на Лил: Фъргюсън си позволява твърде много / netinfo
Мениджърът на Лил Клод Пюел отрече твърденията, че от щаба на французите са наредели на играчите да напуснат терена след спорния гол за Манчестър Юн в снощния двубой от Шампионската лига.

Пюел освен това нападна мениджъра на Юнайтед Сър Алекс Фъргюсън заради критиките на шотландеца към Лил и клеветенето пред УЕФА за „сплашване” на съдията.

„Не разбирам защо този човек (Фъргюсън) си позволява подобни реакции,” заяви Пюел. „Нещо се случи по време на мача и моят отбор се опита да се оплаче от несправедливостта.”

Пюел твърди, че неговите футболисти са се опитали просто да протестират официално пред рефера и, че във Франция се прави така след спорни решения – дори мача все още да продължава.

„Във Франция протестираме веднага, след като се случи нещо спорно,” каза наставникът. „Изглежда обаче, в това състезание, трябва да го правим след срещите. Ще видим какво ще стане.”

Правилата на ФИФА са категорични, че само реферът има право да спира мача, докато не е изтекло времето, и той може да променя решението си единствено със съдействието на асистентите си и четвъртия съдия.

„Моят отбор не искаше да напуска терена,” продължи Пюел, опровергавайки фактите, тъй като няколко от неговите играчи очевидно излязоха извън полето без разрешение от съдията.

Лил се опита да протестира срещу спорния гол на Райън Гигс, донесъл победата за Манчестър Юнайтед.

Френският отбор пострада и от отменен гол, когато Питър Одемвинги вкара топката във вратата, но арбитърът не призна попадението заради нарушение на нападателя срещу Неманя Видич.

„Имаше две отсъждания, които бяха преднамерени. Не мисля, че играчите ми заслужаваха такова отношение. Г-н Фъргюсън е свикнал с тези неща, той тормози реферите и си позволява да провокира другите.”

„Разочаровани сме, защото си даваме сметка кои сме. Гордея се, показахме, че не сме тук случайно и все още не сме казали последната си дума. Въпреки загубата, отиваме с амбиции в Манчестър.”