Хората имат повече деца, ако работят от вкъщи, показва ново изследване. Сред работещите повече време у дома е свързано с по-висока раждаемост. В 38 държави очакваната раждаемост е с 0,32 деца на жена по-висока, когато и двамата партньори работят от вкъщи поне веднъж седмично. В САЩ увеличението достига 0,45, съобщи „Евронюз“.
Проучването на Стивън Дж. Дейвис и колеги, публикувано от NBER, обхваща хора на възраст 20–45 години и включва както реални, така и планирани раждания.
Средният брой деца е 2,26, когато никой от партньорите не работи дистанционно. Ако жената работи от вкъщи, той нараства до 2,48, а ако и двамата – до 2,58. При мъжете ефектът е по-ограничен – до 2,36 деца.
Изследването посочва три възможни обяснения: дистанционната работа улеснява съчетаването на работа и грижи за деца; семейства с деца избират по-гъвкави работни места; или наличието на такива позиции разширява възможностите за съвместяване на родителство и кариера.
Налице са ясни доказателства, че връзката между дистанционната работа и раждаемостта се запазва както преди, така и след пандемията.
Ефектът варира между държавите според разпространението на дистанционната работа – от 21% от работещите в Япония до 60% във Виетнам. В Европа тя остава по-ограничена, докато Обединеното кралство води с 54%.
Според изследването достигането на нива като в САЩ, Великобритания и Канада може да повиши раждаемостта в други страни.
В САЩ дистанционната работа може да обяснява 8,1% от раждаемостта, или около 291 000 раждания годишно. Това е по-голям ефект от този на публичните разходи за ранно детско образование.
Докладът предупреждава, че универсални политики за работния модел могат да доведат до по-ниска удовлетвореност и продуктивност. Според британски анализ най-голяма полза от гъвкавата работа имат родители, хора, полагащи грижи, и хора с увреждания.
