Минималната заплата да се увеличава на два пъти годишно предлагат от КНСБ
Минималната заплата да се увеличава на два пъти годишно предлагат от КНСБ / netinfo

Поне двукратно годишно увеличение на минималната работна заплата, въвеждане на 4-месечно предизвестие при съкращаване на работно място, както и промяна в структурата на обезщетенията за безработица са част от мерките, които КНСБ предлага в приетия манифест за обществено-политическо и социално-икономическо развитие на България през следващите 4 години. Документът беше представен пред депутати от управляващото мнозинство и опозицията във връзка с предстоящите парламентарни избори.

В манифеста на КНСБ са заложени мерки за поддържане на минимален бюджетен дефицит, за гарантиране на заетостта, пенсионните фондове, конкурентния пазар и правото на синдикално сдружаване и стачка.

Хасан Адемов от ДПС изтъкна нужното реформиране на пенсионната система. „По какъв начин трябва да позиционираме нашата система на социално осигуряване, за да може тя да генерира финансова стабилност, а не непрекъснато да се обръща към данъчната система”, каза Адемов.

Представители на опозицията предложиха друг подход към пенсионната система. Нов модел на социална сигурност представи Евгени Жеков от движение „Напред”. „Да се извършва задължително социално осигуряване, с което да се осигури фиска. Над това да има свободно договаряне между работници и работодатели”, каза Жеков.

„Има възможност за намаляване на преките пенсионни вноски в рамките на възстановяване на осигурителния модел от 2000 година, засилване на ролята на втория и третия стълб също така”, каза пък Радан Кънев от ДСБ.

Около по-силната регулативна роля на държавата в условията на криза се обединиха представители на КНСБ и на тройната коалиция.

Последвайте ни

Бизнес