На територията на Община Враца има разкрити нови социални услуги, а именно 3 бр. Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания и 1 бр. Защитено жилище, с които се разкриха 43 бр. свободни работни места. След подписването на договора по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Да не изоставяме нито едно дете" - Компонент 2: Разкриване на социални услуги в общността и в качеството си на бенефициент, Община Враца обявява конкурс за:
I. Подбор на персонал за следните длъжности:
1. Управител на ЦНСТ /3 броя/ за деца и младежи с увреждания - 1.5 щ. бр., по трудово правоотношение и Управител на Защитено жилище - 0.5 щ. бр., по трудово правоотношение;
2. Социален работник в ЦНСТ /3 броя/ за деца и младежи с увреждания - 1.5 щ. бр., по трудово правоотношение и Социален работник на Защитено жилище - 1.5 щ. бр., по трудово правоотношение;
3. Медицинска сестра в ЦНСТ /3 броя/ за деца и младежи с увреждания - 1.5 щ. бр., по трудово правоотношение;
4. Детегледач в ЦНСТ /3 броя/ за деца и младежи с увреждания - 27 щ. бр., по трудово правоотношение;
5. Психолог на ЦНСТ /3 броя/ за деца и младежи с увреждания - 1.5 щ. бр., по трудово правоотношение и Психолог на Защитено жилище - 0.5 щ. бр., по трудово правоотношение;
6. Трудотерапевт в ЗЖ - 1 щ.бр., по трудово правоотношение;
7. Възпитател в ЗЖ - 1 щ.бр., по трудово правоотношение;
8. Хигиенист на ЦНСТ /3 броя/за деца и младежи с увреждания - 1.5 щ. бр., по трудово правоотношение;
II. Лица за подкрепящи дейности:
1. Консултант - 1 бр. по трудово правоотношение;
2. Медицинско лице - лекар педиатър - 1 бр. по трудово правоотношение;
3. Специален педагог - 1 бр. по трудово правоотношение;
4. Работник поддръжка на сгради - 1 бр. по трудово правоотношение;
