ВиК Стара Загора обявява конкурс за две работни места.
Първото е за длъжност - Ръководител на експлоатационен район Чирпан. Населено място на работа: град Чирпан. Описание на функции и отговорности: Организира, ръководи и отговаря за цялостната производствена дейност по експлоатацията и поддържането на водоснабдителните и канализационни системи в района. Прави предложения за усъвършенстване на производствената дейност. Изготвя отчети, анализи и информации по дейността на района. Следи и отговаря за поддържане и оптимално използване на наличната техника и имущество. Отговаря и контролира за спазване на нормативните изисквания и административни разпореждания от служителите в района, за пестене на водата, намаляне на загубите, измерване на подадената и полезно използвана вода, както и за нейното обеззаразяване и подаване до потребителите с нужните качества.
Второто свободно работно място е за Длъжност - Техник водоснабдителни мрежи и съоръжения за град Гълъбово. Населено място на работа: град Гълъбово. Описание на функции и отговорности: Организира, ръководи и отговаря за цялостната дейност на техническата група по своевременното отстраняване на аварии по водопроводната (канализационната) мрежа и съоръжения; обеззаразяване на подаваната вода на обслужваната територия; провежда политиката на Дружеството относно събираемостта от некоректните абонати в района.
Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността: средно специално (техникум по строителство) или висше образование; специалност, по която е придобито образованието - техническа, завършилите Университета по архитектура, строителство и геодезия (УАСГ) са с предимство; компютърна грамотност: Windows, Word, Excel и минимален професионален опит - 1 година;
Начин за провеждане на конкурса: интервю.
Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са: писмено заявление за участие (мотивационно писмо) - текст в свободен стил; копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация; копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова книжка, осигурителна книжка); автобиография; копие от документ за самоличност.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в Централно управление на „ВиК" ЕООД, гр. Стара Загора, ул. "Христо Ботев" № 62 от 08.30 ч. до 12.00 ч. и от 13.00 ч. до 17.00 ч., в отдел „Човешки ресурси" - стая 5.
Истинността на копираните документи се удостоверява с представяне на оригинални документи за сведение при подаването им.
Краен срок на подаване на документите - 15.12.2013 година.
Всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на „ВиК" ЕООД Стара Загора - www.wik-stz.com.
Допълнителна информация може да се получава на телефоните на отдел „Човешки ресурси" - 042/601 592; 0885 647 391 или на email: jobs@wik-stz.com
Одобрените кандидати ще получат покана за интервю.
