От КНСБ се срещнаха с ръководствата на три предприятия в старозагорския регион. Това са "M+С ХИДРАВЛИК"АД гр. КАЗАНЛЪК, "Арсенал" - Казанлък и "Средна гора" АД в Стара Загора. Причината да бъдат избрани точно тези дружества е, че в тях има добри колективни трудови договори, обясни председателят на КНСБ Пламен Димитров. Чрез тези примери искаме да покажем каква е ползата от синдикатите в тези предприятия.
"M+С ХИДРАВЛИК"АД гр. КАЗАНЛЪК се възстановява и като поръчки, и като заетост, и като възможности и перспектива. Амбицията на мениджмънта е да възстановят броя на персонала в дружеството, обясни Димитров. "880 лева е средната брутна работна заплата. Това е над средното възнаграждение за работещите в Казанлък.
Синдикалната организация на КНСБ в предприятието наброява 850 души. Представителите на Подкрепа са около стотина. Благодарение на общите синдикални усилия е извоювано допълнителните възнаграждения за нощен труд да са вместо 0.20 лв на час както е предвиденият минимум в закона - те да бъдат 0.70 лв на час; за клас - вместо 0.6%, работниците получават 0.8 %.
Подробности за постигнатите резултати за защитата правата на работниците в трите предприятия може да чуете в прикачения звуков файл.
