Шестима лекари и 14 медицински сестри и лаборанти от Районния център по трансфузионна хематология в Стара Загора са подали молби за напускане. Едномесечното предизвестие изтича на 16 ноември, а началник-отделението по Кръводаряване д-р Милка Найденова се надява дотогава исканията на работещите да бъдат изпълнени, за да не изпадне в колапс здравеопазването в Югоизточна България.
Решението за колективното ни напускане не е спонтанно, коментира д-р Найденова:
„Много дълго време ни беше обещавано, че възнаграждението ни ще бъде увеличено, но с различна дата.Всичко това го научавахме от медиите. И не само това-дори процентът на повишиаване също беше различен".
Исканията си медицинският персонал е записал в декларация. В нея се настоява за повишаване с 20% на заплатите, считано от месец юли.
„Настояваме за увеличение, което да съответства на договорените в отрасловия колективен трудов договор минимални нива на основни трудови възнаграждения по длъжностни групи.Според него сестрите трябва да получават 460 лева, а началник-отделение -700 лева. Искаме и увеличаване числеността на персонала. По стандарт, работещите в центъра лекари трябва да бъдат 15, а сега тук работят шестима колеги", обясни още д-р Найденова.
Лекарите недоумяват, защо е било спряно и допълнителното им материално стимулиране от месец юли и настояват отново със задна дата то да им бъде възстановено.
Д-р Найденова работи от 20 години в здравеопазването, а от 12 години е началник на отделението, с основна заплата 670 лева. „Двама колеги напуснаха заради финансова неудовлетвореност и неуважение към труда ни".
Началникът на отделението по Кръводаряване в Стара Загора изрази надежда, че ще бъде постигнато споразумение с Министерството на здравеопазването. "Ако това не случи, след 17 ноември, когато изтича предизвестието ни, лечебните заведения няма да осъществяват оперативна интервенция".
Районният кръвен център-Стара Загора обслужва област Стара Загора, Бургас ,Сливен и Ямбол.
