Над 200 случая на работещи без трудови договори
Над 200 случая на работещи без трудови договори / Дарик - Сливен архив

253 случая на работа без трудови договори са констатирани от началото на годината до момента в областите Сливен и Ямбол. Това сочат данни на дирекция „Инспекция по труда" - Сливен. Директорът Ирена Иванова поясни, че за времето на работа без трудов договор работникът не може да се възползва от трудовите си и осигурителни права. Тя препоръчва на хората, които договарят работа, да изискват включване на писмени трудови договори и вписването им в НАП преди започване на работа, дори ако са се договорили за непълно работно време, за няколко месеца и за определени дни в месеца. Работниците трябва да проверяват дали в трудовия договор е отразено реалното трудово възнаграждение и реалната продължителност на работното време. „В случай, че се приеме вписване на по-ниско възнаграждение, хората нямат право да търсят съдействието на инспекцията при незаплащане на разликата до реалния му размер, тъй като тя не е писмено договорена и нямат право и на осигуровки в реален размер", каза Иванова.

Последвайте ни

Сливен