Бюрото по труда продължава работа по схемите за заетост
Бюрото по труда продължава работа по схемите за заетост / архив Дарик - Сливен

1 486 души от сливенски регион са включени до края на август в схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси". През месеца по програмата са работили общо 201 човека. За 160 от тях заетостта е била по проект „Нов избор -развитие и реализация". 137 от наетите са работили по работни места, заявени от Община Сливен - 75 души като общи работници и поддръжка на сгради, 63-като еколози и 22 като градинари. От началото на изпълнението на проекта са подадени 7 заявки от работодатели, 4 от които са в община Сливен. Двама работодатели са сключили договори по проекта. Заявените работни места са общо 172. Местата, заявени в реалния сектор на икономиката, са за длъжностите готвач, сервитьор, барман, аниматор и технически сътрудник. Постъпили са 389 заявления от безработни лица за включване в схемата. 33 души са работили по схема „Отново на работа", проект „Детегледач - шанс за реализация с обучение към заетост през месец август. От началото на проекта са обучени 44 жени и има 113 подадени заявления. 45 са семействата, които ще ползват услугата на детегледачка. По схемите „Аз мога" и „Обучение и кариерно развитие" към края на август са включени общо 1023 души. Общият брой на завършилите обучение по английски език е 890 души. През август е постъпила една заявка, с която са разкрити работни места по схемата „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж". Така общият брой на заявените работни места достига 14. Сключени са два договора с работодатели, а броят на работилите младежи за месеца достига 8 души. Общият брой на включените в проекта е 9.

Последвайте ни

Сливен