201 души от община Сливен са работили по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” през месец август. За 160 от тях заетостта е била по проект „Нов избор – развитие и реализация”, схема „Развитие”, съобщи Венелин Великов от Бюрото по труда в Сливен. 33-ма са работили по схема „Отново на работа”, проект „Детегледач – шанс за реализация с обучение към заетост”.
Три безработни жени са включени в обучение, други 5 са подали заявление за участие в проекта. Шест са одобрените семейства, които ще ползват услугите на детегледачка. По схеми „Аз мога”, проект „Обучение и кариерно развитие” 14 заети лица са приключили обучението си.
312 са лицата, подали заявление по схема „Аз мога повече”, като 188 от тях са за придобиване на професионална квалификация. Крайният срок за подаване на заявки по тази схема е 30 септември, припомни Великов.
През месец август е постъпила една заявка, с която са разкрити две работни места по схема „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж”. Сключени са 2 договора с работодатели, а броят на работилите достига 8 души.
