До 30 ноември продължава Европейската кампания за инспектирането на психосоциалните фактори на работната среда, припомнят от Инспекция по труда в Сливен. Проверките са съсредоточени в отрасли:хуманно здравеопазване и медико–социални грижи и транспорт.
Обхватът на кампанията включва ценка на психосоциалните рискове. Стресът на работното място е често посочван като основен проблем на работодателите, работещи в сферата на здравеопазването или социалните услуги. Професиите в областта на медицинските и социалните грижи и транспорта, са свързани с носене на отговорност за други хора. Целта на кампанията е, чрез инспектиране да се обърне специално внимание на психосоциалните рискове в работната среда. Проверките целят, както постигане на по-качествено оценяване на психосоциалния риск, така и провеждане на разговори с работодатели и работещи по време на проверките.
През отчетния период са проверени 24 обекта от горепосочените отрасли. Проверките се провеждат тематично, т.е. изискват се документи, свързани с оценката на риска и предприетите мерки, относно съществуващия риск на работното място. На база на преценката и оценката на риска, е възможно да се прецени кои рискове са най-значими. Някои рискове могат да бъдат избегнати с предприемането на конкретни мерки от работодателя, който познава най - добре процеса на работа. Други рискове са трудни за избягване, но може да се въздейства върху степента на риска и тежестта на вредата от него. Способността да се справяш със ситуацията е важна част от цялостния процес при стреса.
Проверките до момента са приключили с издаване на индивидуален административен акт, в който са дадени задължителни предписания със съответните срокове за изпълнение.
