Втора процедура за кандидатстване по програма „Старт на кариерата” започна в Шумен. Младежите с висше образование могат да подават документи в дирекциите „Бюро по труда”, по местоживеене, за работа в публичната администрация до 17 август. Документите се подават лично, като се посочват ведомствата и работните места, за които се кандидатства. Нов момент в кампанията е възможността документи да подават не само безработни, но и заети младежи, които отговарят на условията за кандидатстване, но към настоящия момент не работят по специалността си.
По програмата могат да кандидатстват младежи на възраст до 29 години, без трудов стаж по специалността, които са завършили висше образование през предходната и текущата година и имат добър успех от дипломирането / над 4.00/.
Областна администрация – Шумен е заявила 4 работни места. В дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост”, отдел „Регионално развитие, териториално устройство и административен контрол” - 1 работно място за специалист с висше образование в сферите на Промишлено и гражданско строителство или Архитектура, в дирекция „Административно - правно обслужване, финанси и управление на собствеността” - 3 работни места в следните направления: Право, Икономика и Международни отношения /владеене на английски и немски език/. Общо 14 работни места за заявили общините Каспичан, Нови пазар и Шумен за участие във втора процедура за кандидатстване по програма „Старт на кариерата”. Работните места по общини са разпределни по следния начин: община Шумен - 6 работни места, община Каспичан -2 и община Нови пазар – 6. Младежите се наемат на трудов договор със срок от 9 месеца.
