Три от здравните дружества с общинска собственост са на печалба - това са ДКЦ-1, Комплексния онкологичен център и Денталният център. Балансът на МБАЛ - Шумен обаче, където Общината е акционер, показва загуба от 1.5 млн. лева.
Печалбите лесно могат да станат загуби, коментира управителят на ДКЦ-1 д-р Димитър Костов.
За да бъде успешно едно лечебно заведение са необходими няколко фактора – добри лекари и друг персонал, които подпомага тяхната дейност. Необходимо е да има качествена апаратура и добри битови условия. На четвърто място трябва да има добра координация на работа, казва той.
В момента обаче медицинските кадри в Шуменско постоянно намаляват, като възрастта на лекарите се увеличава.
Д-р Димитър Костов посочва, че това е основната опасност - липсата на кадри. Не само лекари, това касае и медицински сестри и лаборанти, и рехабилитатори и всички в сферата, посочва той.
Неговите опасения са, че това ще доведе до криза в здравеопазването в региона. Лекарят отбелязва, че трябва се вземат мерки на централно ниво, за да се запазват специалистите.
При положение, че се ползват държавни субсидии при обучението, трябва да има някакъв 5-годишен срок ли да речем, да се работи по разпределение, макар да звучи еретично, допълва д-р Костов.
Другата опция за запазване на лечението в региона пък е инвестицията в съвременна апаратура. Въпреки всичко цялата система на здравеопазване се нуждае от подобрение, категоричен е д-р Димитър Костов.
За още новини харесайте страницата ни във Facebook ТУК. Там очакваме и вашите коментари.
Печалбите лесно могат да станат загуби, коментира управителят на ДКЦ-1 д-р Димитър Костов.
За да бъде успешно едно лечебно заведение са необходими няколко фактора – добри лекари и друг персонал, които подпомага тяхната дейност. Необходимо е да има качествена апаратура и добри битови условия. На четвърто място трябва да има добра координация на работа, казва той.
В момента обаче медицинските кадри в Шуменско постоянно намаляват, като възрастта на лекарите се увеличава.
Д-р Димитър Костов посочва, че това е основната опасност - липсата на кадри. Не само лекари, това касае и медицински сестри и лаборанти, и рехабилитатори и всички в сферата, посочва той.
Неговите опасения са, че това ще доведе до криза в здравеопазването в региона. Лекарят отбелязва, че трябва се вземат мерки на централно ниво, за да се запазват специалистите.
При положение, че се ползват държавни субсидии при обучението, трябва да има някакъв 5-годишен срок ли да речем, да се работи по разпределение, макар да звучи еретично, допълва д-р Костов.
Другата опция за запазване на лечението в региона пък е инвестицията в съвременна апаратура. Въпреки всичко цялата система на здравеопазване се нуждае от подобрение, категоричен е д-р Димитър Костов.
За още новини харесайте страницата ни във Facebook ТУК. Там очакваме и вашите коментари.
