Над 2700 служители в УМБАЛ „Свети Георги" ще преминат обучителен курс за повишаване на квалификацията или преквалификация в следващите 18 месеца. Стойността на проекта на лечебното заведение е 350 000 лева по оперативна програма „Човешки ресурси", съобщи изпълнителният директор д-р Карен Джамбазов. Основната цел е да гарантираме устойчива заетост за служителите над 55-годишна възраст, добави той.
За 2 490 от работниците ще бъдат разработени индивидуални планове за кариерно развитие. Останалите 277 души са на възраст над 55 години. Те ще бъдат разпределени в 9 групи от лекари, медицински специалисти, санитари и административно-стопански персонал. Възрастните служители ще бъдат подготвени за обучители в рамките на 48 учебни часа, разпределени в тримесечна програма.
Проектът предвижда и социални придобивки за служителите. Ще постави ново градинско оборудване и алейно осветление в парковата зона за отдих на персонала.
