19 случая на допускане до работа на работници и служители без писмени трудови договори са установени от Дирекция „Инспекция по труда" - Ловеч, през първите шест месеца на годината, съобщи директорът инж. Митко Митев. Най-често това правят в предприятията за производство на хляб и хлебни изделия - в повече от една трета от всички случаи. Там трудът се полага основно през нощта и това дава кураж на работодателите да си позволяват да наемат хора без трудови договори, коментира инж. Митев. Трудовата инспекция обаче от години има практика периодично да извършва проверки в тези обекти и да санкционира работодатели.
От януари до края на юни са извършени общо 570 проверки в 464 предприятия в Ловешка област. За пръв път са проверени 132 фирми (28 на сто от всички). Общият брой на заетите в инспектираните предприятия е 14 341 човека, от които 5996 жени и 8345 мъже. Най-голям е делът на проверените фирми с численост на персонала до 9 човека - 58 %. Най-много са проверките в предприятията от икономически дейности „Търговия на дребно" - 110 (19 на сто) и „Хотели и ресторанти" - 94 (16 %). В останалите икономически дейности, характерни за региона, броят на проверките е между 20 и 30.
Извършените съвместни проверки с други контролни органи са 55 - 9, 6 % от всички. Най-много са инспекциите с ТД на НАП - Ловеч - 46.
В резултат на извършените проверки през периода инспекторите по труда са констатирали общо 2431 нарушения, от които 26 са за неизпълнени предписания.
Както и през миналата, година основен акцент в контролната дейност на Инспекция по труда - Ловеч, е контролът по изплащане на трудовите възнаграждения, посочи инж. Митко Митев. Предприятия, които от години системно забавят изплащането на трудовите възнаграждения, минаха на „специален отчет" и в тях се прави проверка почти всеки месец, допълни той.
В изпълнение на дадените от инспекторите по труда задължителни предписания за шестте месеца на 2012 г. работодателите са изплатили на работниците и служителите забавени заплати и обезщетения с общ размер 780 хил. лв.
