Новото ръководство на Плевенската Университетска многопрофилна болница представи днес новоназначеният изпълнителен директор на лечебното заведение доц. д-р Димитър Стойков.
За зам.-директор по медицинската част е назначен д-р Цецо Луканов - завеждащ Имунологична лаборатория в болницата. Зам.-председател на борда на директорите на болницата е д-р Венцислав Грозев, който е председател на Лекарския съюз в Плевен. Новият финансов директор е Румен Ковчев - икономист и дългогодишен директор на Медицинска статистика в Плевен.
Доц. Стойков представи и данни за състоянието, в което новият управленски екип поема лечебното заведение. Според тях към края на месец август 2009 г. Плевенската университетска болница има задължения от 7 373 000 лева. Дължимите суми към доставчици са 4 621 000 лева, като 286 000 са просрочени. Дългосрочните задължения по топлоенергийната ефективност са 2 636 000 лева, които ще бъдат изплащани в следващите 7 години.
Един от големите проблеми на болницата е движението на персонал, сподели още доц. Стойков. Според изнесените от него цифри, за периода 2006-2009 г. напусналите болницата лекари са 157, като 23 от тях са се пенсионирали, а 16 са в многогодишен отпуск. В предходния период от 2003-2006 година напусналите лекари са 95, а пенсионирани от тях са 15.
От сестринския персонал за последните 4 години са напуснали 388 сестри, а в предходния период 226. Общо напусналите служители на болницата между 2006-2009 г. са 662, срещу 438 за предходния период. Ако все още има запазени кадри в болницата, то това е благодарение на успешната кадрова политика, провеждана от Медицински университет Плевен, категоричен е доц. Стойков. Университетът запази ръководителите на клиники и до голяма степен хабилитираните лица, допълни той.
В момента в болницата има 75 незаети сестрински места и други 27, от които 14 лекарски. Основната причина за отлива на персонал е ниската работна заплата, подчерта ръководителят на лечебното заведение. Разчетите показват, че от 40 големи окръжни болници, плевенската е на 38-ма позиция по размер на средна брутна работна заплата, която е 545 лева. В региона единствено болницата в Кнежа има по-ниска средна брутна заплата от плевенската.
Доц. Стойков сравни и приходите на лечебното заведение, които е заварил към днешна дата, с тези от предходното управление на болницата, в което самият той участва като директор. Според тези данни приходите от 2005-2008 г. са спаднали годишно с повече от 13% или 4 724 350 лева.
Той отбеляза, че приходите на Университетската болница са по-малки дори от тези през 2003 г., когато цените на пътеките са били много по-ниски и структурата на разходите е същата. Новият директор припомни данните, изнесени от НЗОК, според които единствено плевенската и бургаската окръжна болница бележат спад в броя на преминалите пациенти. По думите му за 9-месечието на 2009 г. в сравнение със същия период на 2005 г., броят на пациентите в лечебното заведение е намалял с 2000 души, а броят на операциите - с 2500.
