31 акта са съставени за първите 3 месеца на годината на фирми от Кюстендилска област за нарушаване на трудовото законодателство, съобщи началникът на отдел "Инспекция по труда-Кюстендил" Валентин Златински. Влезли са в сила 26 наказателни постановления на обща стойност 8 600 лв. От инспекторите са направени 337 проверки, като са установени 1 127 нарушения, като са издадени и толкова предписания.
"Тревожното е, че е постоянен броят на жалбите за забавяни заплащания на трудови възнаграждения. За трите месеца има 20 такива жалби, както индивидуални така и колективни. Съгласете се, че не е редно особено преди празници хората да остават без пари. Ние редовно ще следим това нещо и ще изискваме да се плащат редовно заплатите", заяви Златински. В резултат на дейността на Инспекцията по труда са изплатени забавяни възнаграждения на стойност 196 299 лв. от общо дължимите 418 028 лв. Сумите са били дължими от 6 предприятия с общо 1 241 служители. Забавените заплати са от секторите- обувен, текстилен и ресторантьорството.
Вече са обнародвани и влезли в сила приети промени в Кодекса по труда, за облекчаване на бизнеса. Сред тях са отмяна ревизионните книги, които вече не се изискват. Освен това отчитането на извънредният труд ще става веднъж годишно. Облекчават се и работниците и служителите, чиито работодатели са преустановили дейността си. Те ще могат да изпращат своите заявления по член 327 в офисите на инспекцията по труда по пощата, и по електронен път.
