Страхът е основният фактор работниците да не си търсят правата, стана ясно днес по време на среща на синдикалисти под мотото "В Европа - с трудово достойнство!", организирана от Регионален съвет на КНСБ-Габрово. Основната тема на форума беше обсъждането на нарушенията в трудовото законодателство. Според Божанка Гигова от КНСБ по-възрастните работници са примирени и инертни, а младите все още не знаят как да си търсят правата. Освен това повечето пъти те търсят помощ едва когато тя вече не може да им бъде оказана.
От началото на годината в КНСБ са постъпили над 250 оплаквания, докато в Инспекцията по труда - 65. След проведена анонимна анкета сред работещи от цялата област е станало ясно, че най-честите оплаквания са от забавяне или неплащане на осигуровки, липса на СБКО и недобри условия на труд.
Работодателите принуждават служителите си да напускат по собствено желание, стана ясно по време на срещата. Най-често това се прави в шивашки и текстилни предприятия. На някои са поставя условието или да си подадат молбата, или да бъдат уволнени дисциплинарно. Друг начин за принуждаване на работниците е намаляване на месечното им възнаграждение.
Според Директорът на Бюрото по труда Лена Енева, наемният работник в България очаква държавата, институциите и синдикатите да му решат проблемите, но хората са длъжници сами на себе си.
На срещата присъстваха кметът на Общината Томислав Дончев, зам.областните управители, Стопанска камара, ГТПП, Инспекция по труда, Регионалния инспекторат по образованието и синдикалисти от Централата на КНСБ-София.
