Възмущение от "скандалното и недопустимо" изказване на народния представител Тошко Йорданов по адрес на младите лекари в България изразиха от Обществения съвет за изграждане на Националната детска болница. В отворено писмо от там казват:
"Като Обществен съвет, призван да съблюдава процеса по изграждане на Националната детска болница, изразяваме категоричното си възмущение от скандалното и недопустимо изказване на народния представител Тошко Йорданов по адрес на младите лекари в България. Да твърдиш от позицията на народен представител, че „ако младите лекари не искат да работят тук, ще внесем други, които да работят за 500 долара“, не е просто обида – това е показател за дълбоко неразбиране на системния срив в здравеопазването. Всички политически сили посочват здравеопазването като приоритет, но:
- Затварящи детски отделения, орязани дейности и липса на персонал – са проблем единствено на пациентите.
- Бюджетът за здравеопазване расте ежегодно, но здравните резултати не се подобряват, а в някои сфери дори се влошават.
- Недостигът на медицински сестри се “регистрира” от всички политици, но вече две десетилетия лобизмът е по-силен от обществения интерес тази професия да получи заслуженото си уважение и възнаграждение."
В писмото, подписано от проф. Иван Литвиненко – председател на ОС, д-р Благомир Здравков, адв. Марина Гинева, адв. Мария Шаркова, проф. Христо Шивачев, проф. Ана Кънева, доц. Боряна Аврамова, д-р Весела Банова, Надежда Цекулова, Мария Брестничка и Надежда Рангелова, се казва още, че "децата са ни най-важното, но когато става дума за децата като бъдещи лекари и специалисти – “най-важното” се превръща в празна фраза" и че "всъщност, последователната политическа позиция, изразена и в държавния бюджет за 2025 г., показва едно – има „по-важни“ професии от тази, която всеки ден спасява животи".
"Може би трябва да благодарим на г-н Йорданов, че каза на глас това, което прозира зад действията (или бездействията) на мнозина от “по-възпитаните” му колеги – и с това още веднъж ни напомни как сме стигнали дотук", посочва ОС за изграждане на Националната детска болница. Посочват и проблемите:
Кадрова катастрофа в числа
По данни от „Health at a Glance: Europe 2024“ (Европейската комисия, OECD)
Медицински сестри:
България е на последно място в ЕС – 4.2 сестри на 1000 души (средно за ЕС – 8.8).
В Германия и Швейцария – над 12 на 1000.
Липсва напредък в обучението и задържането на сестри – дефицитът е структурен и хроничен.
Лекари:
Броят на лекарите в България (4.4 на 1000) е среден за ЕС.
Над 50% от лекарите са на възраст 55+ – това ни поставя сред най-бързо застаряващите системи в Европа.
Прогнозите сочат, че до 2030 г. България ще се изправи пред масова вълна от пенсиониране, без достатъчно млади кадри да ги заменят.
Заплащане:
Специализантите в България получават 2–4 пъти по-ниски заплати спрямо колегите си в Германия, Австрия и Полша.
Лекарите със специалност – около 2185 евро бруто, докато в много страни от ЕС те получават между 4000 и 6000 евро.
"Ние като членове на Обществения съвет, заставаме категорично зад позицията, че Национална детска болница няма да се случи без национална кадрова политика. Изграждането на Националната детска болница не е просто строително начинание. Това е дългосрочен обществен ангажимент, изискващ целенасочена кадрова стратегия, инвестиции в хората и политическа отговорност. Затова приемаме с дълбока тревога и възмущение изказването на народния представител Тошко Йорданов, което не само е обидно към младите лекари, но и директно подкопава усилията за осигуряване на бъдещето на българското детско здравеопазване", се казва още в писмото.
Според ОС вместо да се предлага решение на системния кадрови дефицит, се отправят подигравателни изявления, които:
- Демотивират младите медици;
- Задълбочават усещането за безперспективност;
- Поставят под въпрос бъдещата работоспособност на Националната детска болница.
"Извинението му е недостатъчно. Редно е г-н Йорданов да напусне парламента. Редно е колегите му в Народното събрание и в Министерския съвет най-после да загърбят цинизма и да се ангажират реално с проблемите на работещите в системата – и за разнообразие, този път не само на думи", завършва писмото.
