В Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията не са изплащани допълнителни възнаграждения. Това се посочва в отговор от ведомството, изпратен до Дарик, след поискана информация по Закона за достъп до обществена информация.
Служителите в министерството са получили само предвидените в нормативните документи възнаграждения като всички те са били следствие на икономии от фонд „Работна заплата”, се посочва още в писмото.
Ето и пълният отговор на Министерството на транспорта:
Във връзка с появилите се информации в публичното пространство за получени бонуси в Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията правим уточнението, че във ведомството не са изплащани допълнителни възнаграждения, освен предвидените в нормативните документи и всички те са били следствие на икономии от фонд работна заплата.
Във връзка с промените през 2012 г. в Закона за държавния служител и новоприетите нормативни актове по неговото прилагане, в т.ч. Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (приета с ПМС №129 от 26.06.2012 г., обн. в ДВ. бр.49 от 29.06.2012 г., изм. и доп. ДВ. бр.80 от 19.10.2012 г., изм. ДВ. бр.103 от 28.12.2012 г., изм. ДВ. бр.5 от 18.01.2013 г.), заплатата на всеки служител се формира от основно и допълнително възнаграждение. Допълнителното възнаграждение може да се изплаща четири пъти годишно - през април, юли и октомври за текущата година и през януари - за предходната година. Размерът на допълнителното възнаграждение, което отделен служител може да получи за една година, не може да надвишава 80 на сто от начислените му за съответната година основни заплати.
При спазване на изискванията на чл. 67, ал. 10 от Закона за държавния служител, чл. 107а, ал. 14 от Кодекса на труда и чл. 24, ал. 5 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация общият размер на изплатените през 2012 г. допълнителни възнаграждения за постигнати резултати на служителите, работещи в Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията е 759 939 лева, което е значително под 80 на сто от начислените основни заплати на всеки един служител ( т.е. 19,55% от общия фонд работна заплата за 2012 г.).
В края на 2012 г. на служителите в МТИТС не е изплащана 13-та заплата, „коледни бонуси” и/или друг вид допълнително материално възнаграждение.
Начислените и изплатените през 2012 г. допълнителни възнаграждения на служителите в МТИТС е значително под определените стойности в горепосочените нормативни актове и е от икономии във фонд работна заплата.
Министърът, заместник-министрите и членовете на политическия кабинет на Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията не са получавали допълнителни възнаграждения.
