КНСБ се обяви против увеличаването на пенсионната възраст, заложено в един от вариантите за реформа в пенсионната система, който беше предложен от консултативния съвет към социалното министерство. От ръководството на конфедерацията заявиха, че отхвърлят и предложеното в другия вариант увеличаване на минималния осигурителен стаж за пенсиониране, като уточниха, че са склонни да разговарят по тази възможност, ако правителството се съобрази с няколко техните предложения. Синдикатите настояват за отменяне на планираните от правителството намаления на осигурителни вноски и обявяване на сегашното 2-процентното намаление за валидно до края на годината. Това може да бъде компенсирано с разумно намаляване на някои данъци, като например данък добавена стойност, обясни д-р Желязко Христов.
„Нужно е да се разработи механизъм за определяне на минималната работна заплата, който да отчита връзката на тази заплата с размера на гарантирания минимален размер на пенсията за трудова дейност. Считаме за категорично неприемливо хора, които са се осигурявали по 37 и 34 години, да не могат да получават минималния гарантиран размер на пенсията”, каза Христов.
Така според КНСБ човек, който се е осигурявал на минимален по закона доход, ще има гарантирана минимална пенсия. Синдикатите подкрепиха отпадането на тавана на пенсиите, както и разработването на механизми за осигуряване на дългосрочна грижа за възрастните хора.
