- Мила Иванова
- инж.Кьосов
На предупредителна едночасова стачка излязоха днес работници от фирма „Вратица" Враца. Те са членове на синдикалните организации КНБС и „Подкрепа". С възгласи "Искаме парите си" и "Мениджъра вън" работниците показаха недоволството си от неизплащането на трудовите им възнаграждения, липсата на работно облекло и не на последно място отношението на ръководството към тях. Медиите не бяха допуснати да влязат в двора на фирмата, нито работниците да излязат отвън.
През бариерата Камелия Митева, синдикален лидер на КНСБ във „Вратица" обясни, че последните пари, които са преведи на работниците са 70 % за юли, при условие, че повечето получават минимални заплати. От юли миналата година не са изплащани и парите за храна, въпреки, че са заложени в действащия тогава Колективен трудов договор. В момента КТД няма, тъй като след изтичане на срока на стария, директорът отказва да подпише нов, водят се преговори, но напредък няма.
Според Мила Иванова, изпълнителният директор Илия Кьосов иска в разрез с Кодекса на труда да махне класа за прослужено време и да ореже още повече заплатите. „На нашите искания е написал един отговор - с такъв нагъл и безапелационен тон, че всички трябва да участват в излизането от кризата, тоест да се съгласяват да нямат заплати, а неговата заплата е 5-6 хиляди лева и той продължава да си я взема.
Има и вътрешни фирми, свързани със синовете си, изпълнява поръчки за вътрешните фирми и за „Вратица" нищо не остава. По принцип работа имат, имат договори с немски фирми, но мениджмънта е много слаб. Даже ги обижда като животни. Като съм идвала на събрания тук - хората плачат. Просто нецензурни неща, които не мога да кажа пред микрофон. Той ги има за ниска прослойка".
От КНСБ вече са изпратили шеста поредна сигнална записка за нередностите до Дирекция „Инспекция по труда". От там е даден последен срок до края на месеца да се изплатят възнагражденията.
Трите искания на работниците са:
1. Незабавно изплащане пълния размер на месечните трудови възнаграждения до м. август 2012 г. включително.
2. Да се подновят конструктивни и ефективни преговори за сключване на КТД в предприятието.
3. В срок от един месец да бъде предоставено работно облекло на работниците и служителите в предприятието.
Днес е подадено заявление за ефективна стачка, срокът посочен в закона е седемдневен, което означава, че ако няма никакво действие от страна на ръководството на „Вратица", следващия вторник стачката ще е факт.
Изп.директор инж.Илия Кьосов не бе намерен във фирмата за коментар, а по-късно отказа разговор с обяснението, че е на среща.
