12,9 % ниво на безработицата отчитат за юни от Бюрото по труда в Горна Оряховица. Равнището е с 0,8 на сто по-малко от предходния месец и с 1,9 % по-високо спрямо средното за страната. Дирекцията обслужва общините Горна Оряховица, Лясковец и Стражица.
За Община Горна Оряховица безработицата е 9,5 %. Нивото на трудово незаетите е с 0,7 на сто по-ниско от предходния месец и с 1,5 % по-ниско от средното за страната. Регистрираната безработица в Община Лясковец е 14 %, като няма ръст и спад спрямо предходния месец и е с 3,4 на сто по-висока от средната за страната. В Община Стражица трудово незаетите са 28,9 на сто от икономически активната част от населението. Безработицата там бележи спад с 1,3 % спрямо предходния месец и е със 17,9 на сто по-висока от средната за страната.
През юни 201 човека са постъпили на работа. 167 от тях - чрез посредничеството на Бюрото по труда. Входящият поток безработни отбелязва увеличение с 10 човека спрямо предходния месец и 25-спрямо юни 2012 г. Доминиращи във входящия поток са безработните жени-212, както и хората с работническа професия-152. Общо 411 човека са отпаднали от регистрация. Изходящият поток отбелязва намаление със 157 души от предходния месец и със 139 човека спрямо юни 2012 г. Доминират започналите работа, общо 201 души.
В програми за заетост и обучение, насърчителни мерки и обучение за възрастни през юни са се включили общо 29 човека, работещите през месеца са 424. По програми за заетост са включени 22 души и работещите през месеца са 329. В насърчителните мерки за заетост и обучение през юни са включени 7 човека, а общо работилите са 95.
По схемите „Аз мога", „Аз мога +" и „аз мога повече" по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" са подадени 2502 заявления, като 1071 са за професионална квалификация. В обучение са включени 1668 души, а 1114 са завършили обучение. По проект „Развитие" са подадени 14 заявки от работодатели, които разкриват 437 работни места. В обучение са включени 489 души. Обучение са завършили 469 безработни, като 429 от тях са включени в заетост. По проект „Ново начало" 49 работодатели са депозирали заявки за разкриване на 134 работни места за младежи до 29 годишна възраст, завършили средно или висше образование, да стажуват по специалността си. В заетост са включени 91 човека. По проект „Подкрепа за предприемчивите българи" са подадени 226 заявления, като 189 са включени в обучение. Одобрени за получаване на ваучери са 158 и в обучение са включени и са завършили 129. 40 човека са включени за консултиране. По проекта „По близа до работа" са подадени 14 заявления за 150 новонаети човека. В проект „Подкрепа за заетост" са депозирани 84 заявки от работодатели за 326 работни места. Сключени са 37 договора и на 164 човека е осигурена заетост.
