Нови 66 души от община Сливен са се включили по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" в края на третото тримесечие на годината, а са работили общо 201 лица, съобщават от Бюрото по труда. За 158 от тях заетостта е била по Проект „Нов избор - развитие и реализация", схема „Развитие". По същата схема през септември са заявени 171 работни места - всички от община Сливен. 33 са лицата, работили по схема „Отново на работа" - проект „Детегледач - шанс за реализация с обучение към заетост". 7 безработни жени са включени в обучение, а други 3 са подали заявление за участие в проекта.
По схеми „Аз мога" обучението си по ключови компетентности са приключили 21 заети лица. Издадени са 25 ваучера, а 40 души са започнали заявеното от тях обучение, 11 от които са за придобиване на професионална квалификация.
668 е общият брой на подадените заявления по схема „Аз мога повече", а до края на месец октомври са одобрени 240 заявления. На 38 лица са издадени ваучери, а 23 са включени в обучение през месеца.
121 души са подали заявление за обучение проекта „Подкрепа за предприемчивите българи", 106 от които са по професията „Сътрудник в малък и среден бизнес".
През месец октомври са постъпили 3 заявки и са разкрити 8 работни места по схема „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж".
