До 9 октомври, понеделник е срокът, в който младежи с висше образование, желаещи да започнат работа в публичната администрация, могат да депозират документите си за участие по програма “Старт на кариерата”. Те се подават лично в бюрата по труда по регистрация, като всеки младеж може да кандидатства едновременно за три работни места, но само до две работни места при един работодател по програмата. Документи (в един екземпляр) могат да подават само младежи, регистрирани в бюрата по труда като търсещи работа лица - безработни или заети, които отговарят на условията за кандидатстване, и не са работили по придобитата от висшето образование специалност. По програмата могат да кандидатстват младежи на възраст до 29 години, които са завършили висше образование, съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за заемане на конкретното работно място. Както е известно, програмата “Старт на кариерата” дава шанс на млади висшисти да започнат работа и да натрупат трудов стаж и опит по своята специалност. Одобрените младежи ще получават от държавата заплата в рамките на 9 месеца.
До 9 октомври приемат заявления по "Старт на кариерата" в Русе
По програмата се поемат и дължимите от работодателя осигуровки, допълнителните възнаграждения по КТ, годишният платен отпуск и болничните. Общо за страната по процедура за заетост през 2018 г. са заявени 2702 работни места в централните ведомства, областните или общинските администрации. Търсените от работодателите специалисти са в сферата на правните, стопанските, техническите науки, социалните дейности, информатиката и компютърните науки, архитектурата, строителството и геодезията, администрацията и управлението и др. На територията на област Русе по програмата ще бъдат наети общо 85 млади висшисти. Местата са заявени от териториални поделения на централни ведомства, областната и общинските администрации - според конкретните потребности на всеки работодател. Например, в Областна администрация работните места са 2. Осемте общини от областта са дали общо 23 заявки по програмата. В териториални поделения на различни изпълнителни агенции и ведомства в област Русе също се търсят специалисти (общо 60): Агенция „Митници”, Агенцията за социално подпомагане, Дирекцията за национален строителен контрол, ИА „Автомобилна администрация”, Комисията за защита от дискриминация, ОД на МВР, Държавната агенция за метрологичен и технически надзор, Комисията за защита на потребителите, Регионалното управление по образование, Националния осигурителен институт, Агенцията по вписванията, ГД "Стратегическо планиране и програми за регионално развитие", регионален отдел "Северен централен район" в гр.Русе, дирекции „Регионална служба по заетостта” и „Бюро по труда” и др За всяко работно място, в рамките на утвърдената квота, се насочват за интервю всички лица, които кандидатстват за съответното работно място и отговарят на изискванията. Подборът се осъществява от съответния работодател. Пълният списък на заявените работни места по процедурата, условията и необходимите документи за кандидатстване могат да се намерят на интернет страницата на Агенцията по заетостта на адрес www.az.government.bg, както и във всички бюра по труда.
До 9 октомври приемат заявления по "Старт на кариерата" в Русе
По програмата се поемат и дължимите от работодателя осигуровки, допълнителните възнаграждения по КТ, годишният платен отпуск и болничните. Общо за страната по процедура за заетост през 2018 г. са заявени 2702 работни места в централните ведомства, областните или общинските администрации. Търсените от работодателите специалисти са в сферата на правните, стопанските, техническите науки, социалните дейности, информатиката и компютърните науки, архитектурата, строителството и геодезията, администрацията и управлението и др. На територията на област Русе по програмата ще бъдат наети общо 85 млади висшисти. Местата са заявени от териториални поделения на централни ведомства, областната и общинските администрации - според конкретните потребности на всеки работодател. Например, в Областна администрация работните места са 2. Осемте общини от областта са дали общо 23 заявки по програмата. В териториални поделения на различни изпълнителни агенции и ведомства в област Русе също се търсят специалисти (общо 60): Агенция „Митници”, Агенцията за социално подпомагане, Дирекцията за национален строителен контрол, ИА „Автомобилна администрация”, Комисията за защита от дискриминация, ОД на МВР, Държавната агенция за метрологичен и технически надзор, Комисията за защита на потребителите, Регионалното управление по образование, Националния осигурителен институт, Агенцията по вписванията, ГД "Стратегическо планиране и програми за регионално развитие", регионален отдел "Северен централен район" в гр.Русе, дирекции „Регионална служба по заетостта” и „Бюро по труда” и др За всяко работно място, в рамките на утвърдената квота, се насочват за интервю всички лица, които кандидатстват за съответното работно място и отговарят на изискванията. Подборът се осъществява от съответния работодател. Пълният списък на заявените работни места по процедурата, условията и необходимите документи за кандидатстване могат да се намерят на интернет страницата на Агенцията по заетостта на адрес www.az.government.bg, както и във всички бюра по труда.
