Първа награда в категория „Управление на хората“ на Института по публична администрация се връчи на община Кюстендил в лицето на Петър Паунов, кмет на общината с практиката „Организационна култура, публичност на дейностите по управление на човешките ресурси и изграждане на възможни кариерни пътеки“.
Практиката „Електронни услуги за кандидати и бенефициенти – ИСУН 2020“ на дирекция „Централно координационно звено“ към администрацията на Министерския съвет зае първото място в категория „Технологични решения за добро управление. На официална церемония
Изпълнителният директор на Института по публична администрация Павел Иванов връчи наградите на победителите в трите категории – Управление на хората, Технологични решения за добро управление и Социална отговорност. Тази година в Конкурса се включиха 40 проекта, като най-много практики получихме в категорията „Социална отговорност“ – 24.
На второ място е Областна администрация Ловеч с „Мерки за предпазване на служителите и работниците на ОА – Ловеч от наранявания или загуба на живот“.
Третото място си поделиха Национален осигурителен институт (НОИ) и Дирекция „Бюро по труда – Ихтиман“ към Агенция по заетостта. НОИ участва с практиката „Споделяне на практически опит и подходи за работа с клиенти в публичната администрация“, а Дирекция „Бюро по труда – Ихтиман“ се класира с практиката „Контролни карти за вътрешни проверки в Дирекция „Бюро по труда - Ихтиман“.
Тази година в категория „Технологични решения за добро управление“ две първи места се присъдиха на практиките на дирекция „Централно координационно звено“ (ЦКЗ) към Администрацията на Министерския съвет и Национална агенция за професионално образование и обучение (НАПОО). Дирекция ЦКЗ участва с практиката „Електронни услуги за кандидати и бенефициенти – ИСУН 2020“, а г-н Георги Стратиев, началник на отдел „Информационни системи“ получи статуетката.
Практиката „Електронни услуги за кандидати и бенефициенти – ИСУН 2020“ на дирекция „Централно координационно звено“ към администрацията на Министерския съвет зае първото място в категория „Технологични решения за добро управление. На официална церемония
Изпълнителният директор на Института по публична администрация Павел Иванов връчи наградите на победителите в трите категории – Управление на хората, Технологични решения за добро управление и Социална отговорност. Тази година в Конкурса се включиха 40 проекта, като най-много практики получихме в категорията „Социална отговорност“ – 24.
На второ място е Областна администрация Ловеч с „Мерки за предпазване на служителите и работниците на ОА – Ловеч от наранявания или загуба на живот“.
Третото място си поделиха Национален осигурителен институт (НОИ) и Дирекция „Бюро по труда – Ихтиман“ към Агенция по заетостта. НОИ участва с практиката „Споделяне на практически опит и подходи за работа с клиенти в публичната администрация“, а Дирекция „Бюро по труда – Ихтиман“ се класира с практиката „Контролни карти за вътрешни проверки в Дирекция „Бюро по труда - Ихтиман“.
Тази година в категория „Технологични решения за добро управление“ две първи места се присъдиха на практиките на дирекция „Централно координационно звено“ (ЦКЗ) към Администрацията на Министерския съвет и Национална агенция за професионално образование и обучение (НАПОО). Дирекция ЦКЗ участва с практиката „Електронни услуги за кандидати и бенефициенти – ИСУН 2020“, а г-н Георги Стратиев, началник на отдел „Информационни системи“ получи статуетката.
