Обучения по ключови компетентности преминаха през месеците март и април общински служители. В рамките на три обучителни модула 95 души участваха в курсове за ръководни и експертни кадри по темите „Ефективно лидерство”, „Екипна и лична ефективност” и „Ефективна комуникация”.
Целта на обученията е да се повиши ефективността на работния процес, квалификацията и потенциала на служителите, както и да се подобри междуличностната комуникация.
"Чрез интерактивни форми и тренинги участниците имаха възможност да решават проблемно ориентирани задачи и казуси за повишаване на организационната култура, както и за постигане на по-ефективна вътрешна комуникация. В рамките на курса бяха разгледани аспектите на лидерските компетентности, справяне с конфликтни ситуации, управление на информационния поток, методи за търсене на обратна връзка", се съобщава на официалния сайт на Община Габрово.
