През месец април 2017 г. Агенцията по заетостта стартира нов етап по набиране на заявки по схема "Младежка заетост" от работодатели за разкриване на свободни работни места по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
В този етап на схемата заявки могат да подават както работодатели от реалния сектор, така и органи на изпълнителната власт, общинските предприятия и др. Работодателите могат да осигуряват заетост за младежи чрез стажуване и обучение по време на работа. Изключение правят органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, които могат да заявят свободни работни места само за стажуване при работодател за младежи със завършено висше образование.
Работодателите могат да подават заявки за разкриване на свободни работни места за младежи с регистрация в Дирекции „Бюро по труда” на територията на цялата страна до изчерпване на финансовия ресурс. Постъпилите заявки ще се обработват по реда на тяхното подаване.
Стартира изпълнението на утвърдената от Министъра на труда и социалната политика регионална програма за заетост на област Добрич. Основната й цел е да допринесе за повишаване на заетостта, намаляване на безработицата и повишаване качеството на работната сила в област Добрич, да даде нови перспективи на представителите на най-уязвимите групи безработни, като отчита изцяло техните характеристики и трудностите, пред които са изправени. Програмата се реализира на територията на общините Балчик, Генерал Тошево, град Добрич, Добричка, Каварна, Крушари, Тервел, Шабла.
По регионалната програма на област Добрич ще бъде осигурена заетост на общо 35 безработни лица за срок от 6 месеца. Дейностите, които ще извършват наетите, са свързани с поддържане на сгради общинска собственост, детски и спортни площадки, паркове, почистване на улици, премахване на нерегламентирани сметища, косене на зелени площи, изграждане и поддържане на цветни лехи, подпомагане при извършване на археологически разкопки на археологически обекти и др.
В този етап на схемата заявки могат да подават както работодатели от реалния сектор, така и органи на изпълнителната власт, общинските предприятия и др. Работодателите могат да осигуряват заетост за младежи чрез стажуване и обучение по време на работа. Изключение правят органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, които могат да заявят свободни работни места само за стажуване при работодател за младежи със завършено висше образование.
Работодателите могат да подават заявки за разкриване на свободни работни места за младежи с регистрация в Дирекции „Бюро по труда” на територията на цялата страна до изчерпване на финансовия ресурс. Постъпилите заявки ще се обработват по реда на тяхното подаване.
Стартира изпълнението на утвърдената от Министъра на труда и социалната политика регионална програма за заетост на област Добрич. Основната й цел е да допринесе за повишаване на заетостта, намаляване на безработицата и повишаване качеството на работната сила в област Добрич, да даде нови перспективи на представителите на най-уязвимите групи безработни, като отчита изцяло техните характеристики и трудностите, пред които са изправени. Програмата се реализира на територията на общините Балчик, Генерал Тошево, град Добрич, Добричка, Каварна, Крушари, Тервел, Шабла.
По регионалната програма на област Добрич ще бъде осигурена заетост на общо 35 безработни лица за срок от 6 месеца. Дейностите, които ще извършват наетите, са свързани с поддържане на сгради общинска собственост, детски и спортни площадки, паркове, почистване на улици, премахване на нерегламентирани сметища, косене на зелени площи, изграждане и поддържане на цветни лехи, подпомагане при извършване на археологически разкопки на археологически обекти и др.
