Ръст на трудовите възнаграждения от 5 до 12% на работещите във всички местни дейности договори Община град Добрич с представителите на синдикатите в Тристранния съвет за сътрудничество. Освен задължителното увеличение на минималната работна заплата са постигнати по–високи възнаграждения и на специалистите.
Увеличението касае близо 600 служители на местните дейности към Община град Добрич. То е факт след подписаното на 4 април Рамково споразумение между Общината, Регионален съвет на КНСБ и Синдикален регионален съюз „Подкрепа“ и влиза в сила с дата 01 януари 2018 г.
Основните работни заплати на заетите в дейностите държавни отговорност са увеличени от 5 до 15 %. През 2017 година увеличение на основните възнаграждения бе постигнато само за част от местните дейности.
Увеличението касае близо 600 служители на местните дейности към Община град Добрич. То е факт след подписаното на 4 април Рамково споразумение между Общината, Регионален съвет на КНСБ и Синдикален регионален съюз „Подкрепа“ и влиза в сила с дата 01 януари 2018 г.
Основните работни заплати на заетите в дейностите държавни отговорност са увеличени от 5 до 15 %. През 2017 година увеличение на основните възнаграждения бе постигнато само за част от местните дейности.
