Средното брутно работно заплащане на час в Европейския съюз през 2019 г. е било с 14,1 процента по ниско при жените в сравнение с мъжете, а страните членки, при които тази разлика е най-малка, са Люксембург (1,3 процента) и Румъния (3,3 процента), съобщава Аджерпрес, позовавайки се на данни на Евростат, публикувани днес.
Страните членки на ЕС, в които има най-големи разлики в заплащането между мъжете и жените, са Естония (21,7 процента), Латвия (21,2 процента), Австрия (19,9 процента) и Германия (19,2 процента), сочат данните.
Мъжка професия: Само 5,1 на сто от пилотите в света са жени
Евростат отчита още, че в мнозинството от страните членки разликите в заплащането при мъжете и жените са по-големи в частния сектор, отколкото в държавния.
Що се отнася до България, данните на Евростат сочат разлика от 14,1 процента между заплащането на мъжете и жените, която съвпада със средната за целия Европейски съюз.
Страните членки на ЕС, в които има най-големи разлики в заплащането между мъжете и жените, са Естония (21,7 процента), Латвия (21,2 процента), Австрия (19,9 процента) и Германия (19,2 процента), сочат данните.
Мъжка професия: Само 5,1 на сто от пилотите в света са жени
Евростат отчита още, че в мнозинството от страните членки разликите в заплащането при мъжете и жените са по-големи в частния сектор, отколкото в държавния.
Що се отнася до България, данните на Евростат сочат разлика от 14,1 процента между заплащането на мъжете и жените, която съвпада със средната за целия Европейски съюз.
