Работещите жени ще имат право на 1 година платен отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст. Това решиха единодушно депутатите с окончателното приемане на промените в Кодекса на труда.
С приетите промени жена, която осинови дете до 5- годишна възраст, ще има право на отпуск за период от 365 дни от деня на предаването на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.
Когато осиновителят е починал, отпускът може да се ползва от един от родителите, когато работи по трудово правоотношение.
С приетите промени жена, която осинови дете до 5- годишна възраст, ще има право на отпуск за период от 365 дни от деня на предаването на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.
Когато осиновителят е починал, отпускът може да се ползва от един от родителите, когато работи по трудово правоотношение.
